Vorige

Volgende
Personeelslid kan zich afmelden vanaf / tot en met deze minimum tijd

Uw organisatie geeft medewerkers met een nul-urencontract de mogelijkheid om zich af te melden voor beschikbaarheid.

Nadat u de bovengrens heeft vastgelegd gaat nu de ondergrens vastleggen. De ondergrens is de tijd tot welk tijdstip en vanaf welk tijdstip de medewerker zich afwezig kan melden. De applicatie-instelling Personeelslid kan zich afmelden vanaf / tot en met deze minimum tijd is een onderdeel van de functionaliteit Afmelden beschikbaarheid.


 

Voorbeeld nadat bij Afmelden vanaf / tot en met deze minimumtijd de waarde 08:00 is ingevoerd.

 

 

 

 

De medewerker is na 08:00 uur beschikbaar voor werk.

 

 

 

 

 

 

De medewerker is voor 09:00 uur beschikbaar voor werk.

 

 

 

Waar moet u zijn

Beheer > Flexweb > Websites > Lijstvenster

Wat moet u doen

  1. Selecteer de betreffende website en klik op tabblad Instellingen.




  2. Klik in het deelvenster Website instellingen met de RM-knop op de regel Personeel mag zich afmelden voor 2 dagdelen. Deze instelling geeft de scheiding in tijd weer.





    U ziet het venster Instelling.
  3. Vul in het veld Waarde de door u gewenste scheidingtijd in volgens het format: uu:mm.




  4. Klik op OK.

Bijzonderheden

u hebt de drie instellingen gemaakt die betrekking hebben op Personeelslid kan zich afmelden... Naast deze applicatie-instellingen heeft ook de applicatie-instelling Afmelden - Termijn in dagen dat t.o.v. vandaag op zijn vroegst afgemeld kan worden invloed op de functionaliteit Afmelding voor beschikbaarheid.