|
|
|
U gaat gebruik maken van de module Personeelsplanning zonder koppeling met een HRM-pakket. Dat betekent dat u alle gegevens handmatig dient in te voeren. Om op een efficiënte manier de gegevens in te kunnen voeren is het belangrijk deze vooraf te verzamelen. U doet dat aan de hand van een checklist: zie Checklist - Benodigde informatie handmatige invoer gegevens personeel.
De implementatie van de module Personeelsplanning kan leiden tot wijzigigngen in de manier waarop tot nu toe werd gewerkt. Om eventuele wijizigingen in kaart te brengen gebruikt u een checklist: zie Checklist - Beleid en benodigde informatie Personeelsplanning.
Doel
Nadat u de checklisten heeft doorgenomen (eventueel gezamelijk met een consultant) bent u in staat om alle benodigde gegevens te verzamelen en beleid te herformuleren voor wat betreft de bestaande werkafspraken. Een consultant kan u adviseren over deze werkafspraken.
Tijdsindicatie:
Verzamelen benodigde gegevens |
2 dagen |