|
|
|
Het implementeren van de Personeelsplanning zal over het algemeen voor de medewerkers een grote verandering met zich mee brengen. Namelijk het registreren van de gewerkte uren. Dat is de kerntaak van de medewerkers, zij worden uiteraard ook gefaciliteerd met gegevens belangrijk voor hun arbeidsovereenkomst en hun uren (bijvoorbeeld hun rooster en verlofoverzicht). Hun bijdrage (op tijd) is essentieel.
tijdsindicatie
Instructie medewerkers |
1 bijeenkomst per locatie |
Optioneel consultant Flexkids |